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~人間関係のエトセトラ~

人間関係のエトセトラ

出典元:https://ameblo.jp/ses-happy/entry-11823076271.html

こんにちは(^^)

久しぶりに会った友人に波動
変わったと言われました。
ドラゴンボールの様な世界ですが笑、
引き寄せの法則を意図的に使うために
日々私も波動の訓練中です(^^)
自転車だって、逆上がりだって
練習すれば必ず出来る。
自分の思考の訓練て難しいけど
みんなやってないだけ。
それで人生こんなもんて
あきらめちゃうのは
ほんとーーにもったいない事です。
訓練の仕方はまた別の記事で
書くことにします。
さて今日のネタは『人間関係』に
ついて。
職場や、学校や自分の周りに
なんなんだこいつー!って思う
人いたりしますよね。
何だかいやな事言われてイライラ。
自分のなかで不協和音が生じて
ケンカしたり。
これ相手のせいでこんな気分に
なってるって思いがちですけど、、
世界は自分が創ってますから
問題は外(環境や他人)ではなく
内(自分)にあります。
と、いう事は反対に解決も自分で
出来るって事。
例えば、
上司に自分が嫌だと感じる
様な言葉を言われたとします。
あいつなんかムカつくな。
この感情が芽生えます。
(ここで引き寄せの作用点が働き
始めます。
『あいつムカつくな』に焦点が
定められるからです。)
すると次の日も嫌な事を
言われます。
あーあいつ本当に嫌だ。
感情に拍車がかかります。
そしてまた次の日も、
更に嫌な事を言われ
こうして自分の中で絶対的に
嫌な人になります。
詳しく説明します。
一日目の時点でムカついた事に
焦点を当てなければ引き寄せの作用点は
出来上がりません。
あームカついた!ってそれで終われば
以上です。
でも人は結構それについて悩みます。
何であんな事言われたんだろう。
本当嫌な言い方するな。
また同じ事言われたらどうしよう。
もうこんな状態になれば思いっきり
焦点が定まって引き寄せ働きますので
次の日から相手は自分の望んだムカつく
行動とってくれます笑。
その現実をみたあなたはその
上司はムカつく嫌な奴だという
真実を作りあげます。
それが日々積み重なれば変えられ
ない信念にまでなってしまうという。。
どっちが悪いとか良いとか
って無いんですよ。
自分の定めた焦点に相手は呼応
してくれてる訳ですから、
共同創造してるだけなんです。
(因みにこれ反対バージョンも
もちろんありますよ!良いとこに
焦点当てると相手の良いとこしか
見えてこなくなります。)
善人目指してませんので
私自身嫌な事言われたらムカつく!
ってなって友人に愚痴ったりよく
します笑。
でもスッキリした後は
この事理解してるんで
ま、自分が変われば相手変わるしなー。
っていつも軽く流してる感じです。
人の良い所に焦点あてるのか
人の悪い所に焦点あてるのか
環境の良い所に焦点あてるのか
環境の悪い所に焦点あてるのか
ぜーんぶ自分で決めれますよ(^^)
ただ常に忘れないで欲しいのが、
焦点を当てた瞬間から引き寄せの
作用点が働き始めるのでそれが現実と
なって現れ始めますよという事。
嫌な事に焦点当てちゃったら
なるべくすぐ思考を反らせるように
練習してください。
全て始まりは
自分の思考からですよー。
『我想う、ゆえに我在り。』
[st-kaiwa2]人間関係に対しても関係の理想とか目標が明確な方がリードしていけばかならず良い関係なるもんね[/st-kaiwa2] [st-kaiwa3]関係の理想がイメージされない人とは関わらん事じゃな[/st-kaiwa3]

 

どっちが悪いとか良いとか
って無いんですよ。
自分の定めた焦点に相手は呼応
してくれてる訳ですから、
共同創造してるだけなんです。